Communauté d’agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise

CHEF DE PROJET INGÉNIERIE - H/F

Lieu : Dammarie-les-Lys
Contrat : CDI

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous aurez la charge de la gestion de projets d’ingénierie liés à l’optimisation, la modernisation ou l’extension de nos installations industrielles. Vos responsabilités incluent :

  • Piloter des projets d’investissement (CAPEX) dans un environnement réglementé (BPF/GMP).
  • Coordonner les phases de conception, de validation, de construction et de mise en service.
  • Assurer la conformité des projets aux exigences qualité, sécurité, environnement et réglementaires.
  • Collaborer avec les équipes internes (production, qualité, maintenance) et les prestataires externes.
  • Gérer les budgets, les plannings et les ressources associées.
  • Rédiger la documentation technique et participer aux audits si nécessaire.
  • Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue sur les procédés existants afin d’optimiser la performance industrielle, la qualité et la sécurité.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en génie des procédés, génie chimique, génie industriel ou équivalent.
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets dans l’industrie pharmaceutique ou biotechnologique.
  • Bonne connaissance des normes BPF/GMP et des contraintes réglementaires du secteur.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, etc.).
  • Anglais professionnel requis.

Bienvenue chez Mayoly Spidler

Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.

Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500 M€ en 2022, dont 65% à l'international dans plus de 100 pays. A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public.

Chez Mayoly, nous mettons la santé de tous au cœur de nos préoccupations et menons nos activités avec pragmatisme, responsabilité et bienveillance. Nous sommes engagés dans une politique RSE tournée également vers la diversité et l’inclusion. La diversité de nos employés enrichit notre culture d’entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se développer, grandir et performer dans un environnement d’égalité des chances.

Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s'épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.